INSIDE - OUT
OUTPLACEMENT VIA MY FUTURE WORKS
VAN AFSCHEID NAAR NIEUW AVONTUUR
OUTPLACEMENT
Outplacement is de gereglementeerde begeleiding van ontslagen medewerkers naar een nieuwe job.
Dat is althans de zakelijke beschrijving.
Voor My Future Works is het niet meer dan een vertrekpunt.
MFW staat voor de duurzame invulling van outplacement waarin de mens centraal staat. We staan voor u klaar van het ogenblik dat u overweegt om afscheid te nemen van één of meerdere medewerkers tot en met de begeleiding van u en de medewerker tijdens het traject.
Tijdens outplacement spelen we flexibel in op wat uw voormalig medewerker nodig heeft. We doen dit binnen een warm en tegelijk doelgericht kader.
We maken ook hierbij gebruik van de Keuzekompas® methodiek.
Dit is niet alleen goed voor de deelnemer, het past ook bij een mensgerichte werkgever.
VOOR WERKGEVERS
Als je geconfronteerd wordt met herstructurering en ontslag, dan heb je als werkgever al veel zorgen. Je stuurt je onderneming door een moeilijke periode met pijnlijke beslissingen.
Of het nu gaat om een individueel of groepsgewijs ontslag, jij bent als werkgever verantwoordelijk voor je keuzes en die zijn onderdeel van een grotere strategie die er moet voor zorgen dat je onderneming beter wordt en betere resultaten neerzet.
Op zo’n momenten is het kritisch om te kunnen rekenen op partners die jouw werk verlichten.
​
Daarom biedt My Future Works veel meer dan alleen uitstekende outplacementbegeleiding. We ondersteunen je bij elke stap van het ontslag- en herstructureringsproces – van voorbereiding tot uitvoering. Of het nu gaat om een inkrimping, de sluiting van een afdeling, een fusie of een overname, wij zorgen voor een vlotte en professionele aanpak.
​
​
​
​
My Future Works biedt volgende services aan
VOORSTUDIE:
-
Economische en sociale impact
-
Strategie en stappenplan
-
Waardepropositie onderneming en medewerkers
-
Risico management en budgettering
-
Wettelijke positie en speelruimte
UITVOERING:
-
Communicatieplan en -tools opzetten (intern en extern)
-
Voorbereiden en trainen leidinggevenden
-
Luistersessies met medewerkers
-
Opvang onmiddellijk na ontslag
-
Onderhandelingen
NAZORG
​
-
Uitrol tewerkstellingsplan
-
Opzetten van opleidingsinitiatieven
-
Impact meten op de 'blijvers'
-
Kosten-baten evaluatie herstructurering
VOOR DEELNEMERS
Outplacement is de begeleiding naar een nieuwe job.
Bij My Future Works willen we jou begeleiden om dit nieuwe hoofdstuk van je loopbaan zo goed mogelijk te schrijven.
Elke deelnemer stapt in outplacement met een eigen, persoonlijke ervaring, achtergrond, verwachtingen.
Sommige deelnemers weten precies wat ze willen, anderen zien dit als een kans om de droom waar te maken die al lang ergens sluimert, nog anderen zitten in zak en as.
Hoe je je ook voelt of wat je ook denkt, wij staan klaar om je in deze fase van je loopbaan te begeleiden met een aanpak die voor jou werkt.
My Future Works begeleiding
HOE WERKT HET:
​Bij My Future Works krijg je maximaal 60 uur begeleiding tot je een nieuwe job vindt. Het traject is opgesplitst in drie blokken van telkens 20 uur, zodat je op een duurzame en persoonlijke manier wordt ondersteund.
BLOK 1: Ontdek je sterktes en bepaal je koers
In de eerste twee maanden helpen we je tijdens individuele coaching om je ontslag te verwerken en een sterke start te maken in je zoektocht naar een nieuwe job. Via individuele coach gesprekken ontdek je jouw sterktes, talenten, waarden en dromen en leer je hoe je deze vertaalt naar concrete doelen en keuzes voor je loopbaan.
BLOK 2 & 3: Actie en verdieping
In de volgende twee blokken ligt de focus op jouw persoonlijke traject. Via individuele coaching en eventueel peer coaching zetten we concrete stappen richting jouw nieuwe job. Daarnaast bieden we verdiepingsworkshops aan over de thema’s die voor jou het meest relevant zijn. Zo krijg je alle tools om een job te vinden die écht bij jou past.
